Voici le résultat d’une civilisation sans principes!

Avec tout ca et ils vont couler sur tous les plans! ils le sont déjà d’ailleurs ‘Bloc occidental »! Quand on cède sur ses principes, on a choisit le coté animalier de la vie! heureusement, ils ne sont pas tous comme ca! Il y’a des gens clean aussi! très différents de ce qu’on nous fait subir comme médiocrité au Maroc

France

https://francais.rt.com/france/20263-jeunes-prets-tout-pour-reussir-quitte-a-coucher

Des associations, élus et citoyens lancent un appel aux dons pour contester l’offensive de la multinationale devant les tribunaux

Dans les alcôves feutrées du Grand Paris, se joue une véritable « guerre de l’eau » avec pour enjeu l’attribution des contrats à l’échelle des territoires. D’un côté, les partisans de la régie publique, collectifs, associations, et collectivités gestionnaires de régies publiques. De l’autre, les tenants de la gestion privée, soutiens des délégations de service public auprès des majors que sont Véolia, Suez et La Saur.

Dans ce contexte, Suez avance ses pions. La multinationale bénéficie déjà d’un quasi-monopole sur la production d’eau potable dans la moitié nord de l’Essonne. Cette situation lui permet d’imposer ses tarifs et de s’assurer des marges exorbitantes. Mais aussi de contraindre les communes à lui renouveler ses contrats pour la distribution de l’eau. Un abus de position dominante qui lui a déjà valu en 2005 une condamnation à 500 000€ d’amende par le Conseil de la Concurrence.

Ces derniers mois, Suez a réalisé une grande offensive pour consolider sa position dans le Nord Essonne et regagner ses bastions perdus. Pour ce faire, elle peut aussi compter sur les arrangements entre amis avec la droite locale.

A Viry-Châtillon, celle-ci fait tout, sans y parvenir, pour liquider la régie publique Eau des Lacs de l’Essonne créée par l’ancienne majorité Front de Gauche. Laurent Sauerbach (président LR de la régie) a ainsi relancé le marché d’approvisionnement en eau, jusqu’alors assurée par la régie de la capitale Eau de Paris. Sans en informer celle-ci, il a négocié directement avec la Lyonnaise des Eaux. Sans grand étonnement, Eau de Paris, qui présenta une offre en catastrophe, perdit le marché. Eau de Paris, la Coordination Eau Ile-de-France et la Fondation Danielle Mitterrand ont d’ores et déjà déposé des recours contre ce contrat et ces méthodes.

Mais ce n’est pas tout ! Le 17 décembre 2015, Robin Reda (élu LR), président de la Communauté d’agglomération des Portes de l’Essonne (CALPE, voisine de Viry), faisait voter des avenants afin de prolonger la durée des contrats de distribution d’eau potable pour les communes de Paray-Veille-Poste et Savigny-sur-Orge pour 20 ans supplémentaires, au profit de Suez. Ce qui revient à porter la durée des contrats dans les deux villes respectivement à 31 ans et 33 ans, très au-delà du maximum légal qui est vingt ans. En outre, ces délibérations sont intervenues sans appel d’offres et à 13 jours de la date de dissolution de la CALPE, laquelle se fond désormais dans l’Établissement public territorial 12 de la métropole du Grand Paris, qui a pris, au 1er janvier 2016, ses compétences, dont celles de l’eau et de l’assainissement.

Associations, élus et citoyens membres du Collectif Eau publique Nord Essonne ont saisi le tribunal administratif de Versailles pour obtenir l’annulation de ces délibérations. Pour parvenir à cet objectif, nous faisons appel à tous dans une campagne de financement participatif avec WeJustice. Il s’agit de mobiliser les citoyens pour rééquilibrer le rapport des forces en faveur des usagers. Nous espérons recueillir ainsi les 2000€ qui nous seront nécessaires dans les prochaines semaines.

Vous pouvez nous aider. Si vous pensez que l’eau est un droit, si vous pensez que l’eau est un bien commun, si vous défendez sa gestion publique, il vous suffit d’un simple don de quelques euros. Cela financera nos frais de justice et permettra de nous battre devant les tribunaux.

Nous pourrons ainsi commencer à libérer les habitants de l’emprise de Suez et d’élus trop peu regardants et ainsi ouvrir le débat sur la possibilité d’une gestion publique de l’eau, plus transparente et plus avantageuse pour les usagers.

Pour donner sur wejustice.com : Libérons la production d’eau potable en Essonne

Les auteurs:

Jean-Claude Oliva, directeur de la Coordination Eau Ile-de-France

Emmanuel Poilâne, directeur de la Fondation France Libertés Danielle Mitterrand

Mounia Benaili et Vivien Rebière, porte-paroles d’Eau publique Nord Essonne

Gabriel Amard, co-fondateur de la Coordination Eau Bien Commun France

Bernard Maurin, porte-parole du Collectif Eau Viry

http://www.politis.fr/articles/2016/05/guerre-de-leau-contre-suez-aux-portes-de-paris-34678/

Alors Monsieur Boukouta ne connait pas Haj Bensmail qui gère syndicalement ce secteur (hors l’age légal) sans parler du reste! 😉 et les différents scandales qui secouent ce secteur épinglé 4 fois par la cour des comptes! ayant fait sortir le peuple dans la rue avec le 20 févier et puis a Tanger en 2015 qui a failli créer une révolution etc …

C’est pas des « imperfections » mais des violations de contrats! on peut publier pour vous les contrats si ca peut aider les citoyens et la presse a comprendre ce que vous etes théoriquement supposés contrôler à la DRSC  😉  

Si vous le savez, c’est un scandale! et si vous ne le savez pas encore alors le scandale est double!

Le secteur brûle et croule sous les scandales en tout type et lui il s’auto-lance des fleurs et dit que finalement la gestion déléguée c’est pas mal!

Mais que devons nous attendre du ministère de l’intérieur et sa mentalité?! L’état du pays suffit pour y répondre …. c’est un secteur extrêmement médiocre et opaque! il y’a vraiment pas de quoi être fier! 

معلومات عن الصورة : الداخلية تستعد لمراجعة عقود التدبير المفوض

أكد الحسن بوكوتا، العامل مدير الوكلات و المصالح ذات الامتياز بوزارة الداخلية، أن الوزارة تشتغل حاليا على الجيل الثالث من العقود المفوضة التي ستعرف، على حد تعبيره، تغييات عميقة، مشيرا الى ان الالتزامات ستكون أكثر وضوحا سواء من قبل الشركات أو الدولة

وأكد المسؤول الوزاري في حوار مع الأسبوعية الفرنسية « جون أفريك » أن ميكانيزمات الحكامة والمراقبة فيما يخص التدبير المفوض ستكون أكثر فعالية مستقبلا، مشيرا الى أن سلطة التفويض ستتمتع بشخصيتها القانونية، مما سيسمح لها يتحصيل الأموال اللازمة للاستثمار، وتحصيل الضريبة على القيمة المضافة،

وأوضح الحسن بوكوتا أن التجربة المغربية فيما مجال التدبير المفوض أعطت نتائج مرضية بعد 20 عاما من تطبيقها، حيث مكنت المغرب من تحقيق استمثارات كبيرة تقدر بـ21.4 مليار درهم مابين سنتي 2009 و 2013، وكذا تحسين تدبير الخدمات العمومية، وخلق منافسة مع القطاع العمومي، مشيرا الى أن الوكلات المستقلة أصبحت اليوم أكثر استقلالية من الشركات المفوضة.

وأقر مدير الوكلات والمصالح ذات الامتياز بوزارة الداخلية أن القطاع يعرف بعض الاختلالات، خصوصا المتعلقة بمراقبة وتتبع عقود التدبير المفوض، وعدم احترام دفاتر التحملات، مؤكدا بأن الوزارة تعمل بشكل دوري على مراجعة عقود التدبير المفوض لملائمة الحاجيات الجديدة التي يفرضها تطور المدن.

وأبرز المتحدث ذاته أن الشركات المغربية تملك اليوم الخبرة الكافية التي تمكنها من دخول غمار التدبير المفوض على الصعيد الأفريقي،لكنها لايمكنها العمل خارج المجال الحضري الذي تتواجد فيه، لأنها تنتمي للمجالس البلدية وأسست أصلا لتقديم الخدمات العمومية داخل المجال التراب الذي تتواجد فيه، مؤكدا بأن تجربة المكتب الوطني للماء والكهرباء الذي دخل غمار الاستثمار على الصعيد الأفريقي مؤشر على أن المغرب يتوفر على التجربة لدخول غمار تعاون جنوب جنوب، لكن لابد أن يسمح الاطار القانوني بذلك.

http://www.addresspress.net/%D9%81%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%8A%D8%B1%D9%83%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%AA%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF-%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AC%D8%B9%D8%A9-%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%A8%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%81%D9%88%D8%B6/press/157233.html

بعد الكشف عن خبرة مختبر التحاليل والإستشارات بمدريد من طرف جمعية المحامين الشباب بتطوان ،  والذي أكد على عدم صلاحية مياه الشرب بتطوان وخلص إلى  عدم صلاحيتها للإستهلاك ، وجه اليوم الخميس 5 ماي الجاري الفريق الإشتراكي بالجماعة الحضرية لتطوان رسالة إلى رئيس الجماعة ، يطالب من خلالها بضرورة عقد اجتماع عاجل للجنة التتبع لشركة أمانديس ، بهدف اتخاذ كافة التدابير القانونية والتقنية بحفظ سلامة وصحة الساكنة.

وطالب الفريق الإشتراكي بجماعة تطوان بضرورة سلك كل ما يقتضيه القانون بشأن المسؤولية التقصيرية لشركة امانديس المفوض لها بتدبير هذا القطاع الحيوي ، وذلك بالنظر إلى جسامة وخطورة الفعل المرتكب.

وهذا هو النص الكامل للرسالة التي وجهها الفريق الإشتراكي لرئيس الجماعة الحضرية لتطوان :

الرئيسية

L’eau distribuée par Amendis VEOLIA a tetouan serait impropre a la consommation et contient beaucoup de bactéries! des jeunes militants associatifs ont analysé des échantillons en Espagne et les résultats sont consternants! 

http://anwalpress.com/%D9%85%D8%AE%D8%AA%D8%A8%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D8%A7%D9%86%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D8%AA%D9%88%D8%B2%D8%B9%D9%87%D8%A7-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7/

Placardisé pendant des années, l’ex-salarié français Frédéric Desnard tire la sonnette d’alarme au sujet d’un épuisement professionnel par ennui, affirmant qu’il s’agit de la pire chose qui puisse arriver à une époque où tout le monde rêverait, dirait-on, d’être payé à ne rien faire.

Frédéric Desnard, qui a fait, selon lui, un bore-out à cause de ses conditions de travail et qui poursuit actuellement son ex-employeur aux prud’hommes de Paris a expliqué à Sputnik les raisons de sa démarche.

D’après l’interlocuteur de l’agence, en mars 2014, il a fait une crise d’épilepsie alors qu’il était au volant, provoquant un accident. Il s’est retrouvé en arrêt maladie sept mois durant et a été finalement licencié pour absence prolongée. Il souhaite désormais prouver que cette crise d’épilepsie et cette condition de bore-out sont liées à son travail.

© PHOTO. CAPTURE D’ÉCRAN: YOUTUBE

Un salarié réclame 360.000 EUR d’indemnités pour ennui profond au travail

« Le bore-out, on n’en a malheureusement pas encore d’explication précise. Certains disent que c’est le contraire du burn-out, d’autres prétendent que c’est une sous-référence du burn-out. Ça, c’est le tribunal qui en décidera », a dit M.Desnard.

Il veut notamment que le tribunal reconnaisse une situation de harcèlement moral qui l’a conduit au « bore-out », un état dépressif lié à un ennui profond au travail.

Ce cas de bore-out sera examiné pour la première fois par le conseil de prud’hommes de Paris.

« Le bore-out, c’est le pire de ce qui peut arriver à une époque où tout le monde rêverait d’être payé à ne rien faire. Et malheureusement ce syndrome peut vous conduire au pire », a relevé l’ex-salarié d’Interparfums, déplorant le fait que le bore-out et le burn-out ne soient reconnus par la Sécurité sociale.

Dans un tel cas, la honte accompagne souvent l’impression d’inutilité et ceci, à tel point que les victimes de bore-out tentent souvent de dissimuler leur inactivité, de jouer la comédie.

« Beaucoup de gens se retrouvent en moi, et c’est assez troublant tous ces gens qui ne peuvent prendre la parole parce qu’ils sont payés, parce qu’ils ont peur du chômage, donc je me bats pour eux », a affirmé M.Desnard.

 

Maitre Montasser Charni, avocat de Frédéric Desnard, a donné à Sputnik  quelques précisions sur le bore-out et la procédure juridique en cours.

« C’est le premier procès qui porte le bore-out en tant que tel devant le conseil de prud’hommes de Paris et c’est le premier procès en France concernant ce thème-là », a relevé l’homme de droit.

Selon lui, la démarche de Monsieur Desnard s’inscrit sur un plan individuel pour obtenir une reconnaissance et une indemnisation, mais elle s’inscrit aussi dans une démarche collective, qui s’adresse à tous les salariés qui pourraient être considérés comme étant dans la même situation que lui.

« On espère que le conseil de prud’hommes fera droit à toutes nos demandes », a-t-il dit.

Et de préciser que le tribunal devrait reconnaître que l’employeur n’avait pas fourni de travail, alors qu’il avait, selon le contrat, l’obligation de le faire.

« Donc c’est un vrai sujet de santé publique, et je pense que tôt ou tard il faudra que le bore-out soit mis au tableau des maladies professionnelles », a conclu l’avocat.

 

Frédéric Desnard avait travaillé pendant huit ans chez Interparfums avant d’être licencié fin septembre 2014 après un arrêt maladie de sept mois. Il demande la reconnaissance du harcèlement moral l’ayant conduit au bore-out, puis à la dépression et à son licenciement.

https://fr.sputniknews.com/france/201605041024745018-bore-out-proces-desnard-avocat/