شجرة عائلة حدادي تستفيد من ريع التدبير المفوض

 

18:04 – الاثنين 18 أبريل 2016.
 http://blancapress.ma/blanca/2362.html

تتداول بعض المصادر بمقاطعة سيدي عثمان أخبارا حول استفادة أفراد من عائلة الرئيس السابق والبرلماني للمقاطعة والنائب الحالي لعمدة الدار البيضاء، من مناصب شغل ببعض شركات التدبير المفوض بالعاصمة الاقتصادية. حيث تؤكد تورط هذا الأخير في عملية استغلال للنفوذ، لتعيين ابنه بشركة ليدك وصهره ومدير حملته الانتخابية بإحدى شركات النظافة.

واعتبرت المصادر ذاتها، في اتصالها ببلانكا بريس، سلوك النائب حدادي ريعا سياسيا بامتياز من خلال تدخله المباشر في هذه التوظيفات العائلية في الوقت الذي يعيش فيه شباب سيدي عثمان بطالة خانقة لسنين، خاصة وأن من بينهم  معطلين حاملين لشواهد عليا لا تتوفر عليها شجرة عائلة النائب التجمعي.

وتطالب هذه المصادر العمدة العماري والوالي سفير بفتح تحقيق في هذه التوظيفات المشبوهة التي تضرب في العمق مبدأ تكافؤ الفرص بين أبناء الشعب في الولوج إلى الحق في الشغل.

Amendis secouée par un nouveau scandale

Le dossier des employés d’Amendis, titulaires de diplômes de l’enseignement supérieur et classés dans des catégories inférieures à celles où ils devraient être refait surface ! En effet, ces employés se sont mis de nouveau en grève pour protester contre le refus de leur direction de procéder à leur reclassement.
« Une décision a été prise en juin 2015 entre notre bureau syndical et la Direction des régies et des services concédés relevant du ministère de l’Intérieur et Amendis. On s’est mis d’accord pour octroyer deux échelons aux employés titulaires de licences et cela à partir du 1er janvier 2016. Mais, l’entreprise ainsi que le ministère de l’Intérieur ont tourné le dos à leurs engagements et ne veulent plus parler de ce sujet », Abdelmoutalib Harmache, porte-parole du comité des employés d’Amendis, titulaires de diplômes de l’enseignement supérieur. Et de poursuivre : « Une situation des plus incompréhensibles puisqu’Amendis a procédé à l’embauche des cadres aux échelons 11/12 qui ne sont même pas titulaires de licences et avec de gros salaires alors que la direction n’a cessé de crier haut et fort qu’elle ne pouvait pas régler la situation de ces employés diplômés faute de ressources financières estimées, selon elle, à 1 milliard et 300 millions de centimes. A noter que les fonctionnaires représentés au sein du comité de suivi bénéficient d’avancement tous les deux ans alors que les licenciés n’ont droit à de l’avancement que tous les six ans ».

فضيحة بشركة أمانديس مقربون من مسؤولي الشركة يدمجون في السلم 11 و12 بشواهد أقل من الإجازة #Amendis #UMT

مكتب تطوان : ج الكلخة
كشف مصدر نقابي بشركة أمانديس ، أن الشركة تعيش تجاوزات و فضائح كبيرة، خاصة فيما يتعلق بملف الموظفين ، الذين يتعامل معهم بمنطق المقربين أولى.

و قدم المصدر معطيات خطيرة ، وجب فتح تحقيق بشأنها ، و محاسبة الجهات التي قامت بهاته التجاوزات ، حيث أكد المصدر أن أسماء داخل الشركة تم إدماجها بالشركة المفوض لها تدبير قطاع الماء و الكهرباء و التطهير السائل بولاية تطوان بسلالم عليا « 11/12» يتوفرون على شواهد أقل قيمة من الإجازة وصرفت عليهم الملايين «الغياتي بولعايش ومرير رئيس اللجنة الدائمة و القائمة طويلة» ، في حين أن المتضررين من عدم تفعيل القرار الوزاري 683/11 الذي ينص على تسوية وضعية المجازين بالشركة ما زالوا ضمن السلم 6، مما يعتبر إجحافا في حقهم.
و أضاف المصدر النقابي ، إن الموظفين من داخل لجنة التتبع يستفيدون من الترقية “درجة” كل سنتين، في حين أن المجازين تمنح لهم الترقية كل 6سنوات، مما يفيد أن هناك مؤامرة تحاك ضدهم يساهم فيها مسؤولون بالإدارة وبلجنة التتبع واللجنة الدائمة، الذي  كان رئيسها قد التحق بالإدارة بسلم 10 ، في حين أدرك حاليا الدرجة 22 .
وذكر المصدر أن المتضررين نظموا وقفات احتجاجية لمدة خمسة أيام من يوم الاثنين إلى غاية يوم الجمعة 15 ابريل 2016 ، أمام مقر إدارة مؤسسة امانديس والجماعة الحضرية لتطوان ، مضيفا أن المعركة مفتوحة أمام كل الاحتمالات إلى غاية تحقيق مطلبهم المشروع.

http://www.alittihad.press.ma/ail.asp?codelangue=29&id_info=236842

Stéphane Hessel à 94 ans : Indignez-vous ! On a besoin d’une force citoyenne pour peser, pour agir et pour Oser plus loin, plus vite

L’ordre économique actuel est un ennemi et non une bénédiction ou une providence! il est utile de l’abattre et prépare vite les alternatives pour que le tissu social mondial ne s’émiete pas! sinon ca sera chaos et désolation partout! 

TOUT LE MONDE SERA TOUCHE!

LES 1% QUI PILOTENT LA FINANCE ET LES MULTINATIONALES SONT DES CRIMINELS ET NON DES MODELES!!!

IL EST UTILE DE PERCUTER CA!!!  

Stéphane Frédéric Hessel (né le 20 octobre 1917 à Berlin, mort le 27 février 2013 à Paris) est undiplomate,ambassadeur, résistant, écrivain et militant politique français

Il ne faut surtout pas nous ranger, baisser la garde, attendre qu’on dise pour nous, qu’on fasse pour nous. Les hommes au pouvoir n’ont pas besoin d’un peuple assagi et indifférent. Ils ont au contraire besoin d’une force d’indignation et de combat.

La démocratie est le régime politique dans lequel le peuple est souverain. Selon la célèbre formule d’Abraham Lincoln, la démocratie est « le gouvernement du peuple, par le peuple, pour le peuple »

Lire la suite Stéphane Hessel à 94 ans : Indignez-vous ! On a besoin d’une force citoyenne pour peser, pour agir et pour Oser plus loin, plus vite

شركة امانديس تدمج مقربين لمسؤولين كبار في السلاليم العليا بالمقابل ترفض تسوية وضعية مستخدمين أخرين الذين يشتغلون منذ سنوات بنفس المؤسسة سواء مجازون أو أصحاب السلاليم الدنيا و التقنيين

Il y a que Amendis qui fait ca ? 😉 c’est un lourd et long dossier et une pratique courante en gestion déléguée! c’est pour ca que ca va mal 😉 un jour ils ont dit à qqn dont on citera pas le nom ouvertement à la RH  » Chez nous, on ne paye pas la compétence! mais la loyauté au système » ! don corleone ! 😉

ماذا تغير منذ  أن إستقدمت الدولة التسيير الموفض  كبديل عن تدبير وزارة الداخلية لقطاع الماء و الكهرباء و التطهير في تطوان في شخص  الوكالة  المستقلة لتوزيع الماء و  الكهرباء خصوصا على مستوى تدبير  ملف التوظيفات  ؟.

سؤال أجاب  عنه  مجموعة من المتضررين أغلبهم مجازون  توصلنا برسالة منهم ، فقد سجلوا  إستياءهم من الشكل الذي يتم به تشغيل بعض المحظوظين و كذلك كيف تتم ترقية أخرون بشكل إستثنائي . فالشركة تعرف  تجاوزات خطيرة خاصة على مستوى التوظيف و الترقية  ، ففي الوقت الذي  تمتنع المؤسسة و المصلحة الدائمة من تفعيل القرار الوزاري  رقم 683/11 الذي  ينص على تسوية وضعية المجازين ، هذا القرار الذي تم تفعيله  في العديد من الوكالات منها المحمدية والدار البيضاء وو… باستثناء تطوان ، في إشارة لسياسة التهميش التي مازالت تعرفها المنطقة ،  رغم النهوض الذي عرفته على مستوى البنيات التحتية ، و الفضل  يرجع بالأساس  إلى صاحب الجلالة الملك محمد السادس و إقامته بيننا طيلة عطلته الصيفية ، لدرجة أن المدينة أصبحت تسمى  بالعاصمة الصيفية للملك.

Lire la suite شركة امانديس تدمج مقربين لمسؤولين كبار في السلاليم العليا بالمقابل ترفض تسوية وضعية مستخدمين أخرين الذين يشتغلون منذ سنوات بنفس المؤسسة سواء مجازون أو أصحاب السلاليم الدنيا و التقنيين

بعد لا مبالاة المسؤولين المحليين مجازو أمانديس تطوان يراسلون رئيس جهة طنجة تطوان الحسيمة عبر مكتبهم النقابي

نشر في تطوان نيوز يوم 14 – 04 – 2016

قرر مجازو شركة أمانديس تطوان المعنيون بالقرار 683/2011 ، إخراج الملف من طابعه المحلي بعدما تأكد تجاهل المسؤولين المحليين سواء على مستوى لجنة التتبع التي يترأسها رئيس الجماعة الحضرية لتطوان السيد إدعمار أو اللجنة الدائمة التابعة لوزارة الداخلية ، فقد تمت مراسلة السيد إلياس العماري رئيس جهة طنجةتطوان الحسيمة عن طريق المكتب النقابي لشركة املنديس تطوان، بإعتبار رئيس الجهة ، المسؤول المنتخب الأول عن الجهة ، و بإعتبار أن هذا الملف يدخل ضمن نفوده الترابي .
يذكر أن ملف مجازي أمانديس تطوان هو الملف الوحيد الذي لم يعرف طريقه إلى الحل ، رغم أن هؤلاء دقوا جميع الأبواب و أكثر من ذلك قدموا تنازلات غير مسبوقة.إنظر رابط الفيديو. غير أن ملفهم لحد الساعة لم يعرف طريقه إلى الحل . مما سيدفعهم و حسب تصريحهم للجريدة إلى أشكال نضالية تصعيدية قد تصل إلى إعتصام مفتوح.
https://www.maghress.com/tetouanews/1118347