En gestion déléguée ça panique de tout bord …. plus sérieux encore, ils sont en panne totale d’idées! on entend comme un disque rayé le même discours désuet, ennuyeux et creux du changement, la RSE, nouvelles feuilles de route, les projets sur papier des synergies, etc…. autant d’écrans de fumés qui semblent ne plus fonctionner …. Suez essaye tant bien que mal de venir a la rescousse d’une filiale qui lui donne bien du mal ces derniers temps ….mais rien n y fait!
Conseil : la prochaine fois, choisissez mieux vos staffs exportés au Maroc et une partie des sommités de médiocrité désignés en local comme managers! leurs décisions « synergiques » chaotiques finissent par revenir a la gueule! les jolis rapports brodés remontés à Paris sont vite démentis par les retours factuels des autorités, personnel et citoyens.. (Ndlr: Stoplydec) 😉

En adéquation avec la volonté nationale de promouvoir le développement durable, à travers notamment la Charte Nationale de l’Environnement et du Développement Durable, et en cohérence avec son projet d’entreprise «Synergies 2020», Lydec a érigé, en 2012, la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) en enjeu stratégique.





