
مراسلة من الرباط ، الصحراء نيوز : بوشتى بوزيان
الاسم الكامل : محمد نقود
تاريخ الازدياد : 1968/05/03
الحالة العائلية : متزوج و أب لطفلين
تاريخ الالتحاق بالعمل : 04/10/1990
تاريخ قرار التوقيف عن العمل: 03/12/2002
تاريخ قرار الطرد من العمل : 16/12/2002
تاريخ قرار الإحالة على العجز : 01/10/2003
مدة العمل : 14 سنة + 2 سنة مدة التكوي
السن : 34 سنة
أجرتي الشهرية قبل الطرد : تتجاوز 9000.00 درهم
معاشي الشهري بعد الطرد : لا تتجاوز 1800.00درهم
التهمة : التحريض على الفتنة و الدعوة إلى ثورة غير مبررة
المسيرةالمهنية :
تميزت مسيرتي المهنية داخل شركة ليدك بالانضباط و الجدية و حسن السيرة و السلوك بشهادة زملائي و رؤسائي و كذا المديرين اللذين عملت تحت إمرتهم ، بل الكل كان يستحسن المردودية التي كنت أحققها رغم صعوبة الأوراش التي كنت أسيرها ، بحيث طيلة مسيرتي المهنية لم اتلق أي عقوبة مهنية سواء كتابية أو شفوية ، لكن سنة 2002 ستعرف مسيرتي المهنية مفارقة عجيبة بحيث ستقوم إدارة ليدك بترقيتي في18 مارس ، و بعد مرور شهرين ( 16 ماي) سأحصل على منحة خاصة، وبعد مرور شهر( 6 يونيو) سأنال تشجيعا آخر من طرف المدير العام، و بعد مرور 5 أشهر ( 5 نونبر) سأحظى بأعلى نقطة في المؤسسة أي منحة خاصة آخري و بعد مرور أقل من شهر (3 دجنبر) ستقوم إدارة ليدك بتوقيفي عن العمل بتهمة من أغرب التهم في عالم الشغل » التحريض على الفتنة و الدعوة الى الثورة الغير مبررة « ،و بعد 13 يوما ( 16 دجنبر ) ستقوم إدارة ليدك بتواطؤ مع الكاتب العام بن سماعيل و ممثلي العمال برئاسة منصور عبد السلام، بطردي نهائيا من العمل دون إعطائي أبسط الحقوق، وهي الحضور للمجلس و الدفاع عن نفسي أمام هذه التهمة الجائرة و الانتقامية ، و بعد مرور 10 أشهر من المعاناة و الحرب النفسية علي و على أسرتي بحيث جردوني من أجرتي الشهرية و مجانية الماء والكهرباء كما منعوني من الاستفادة من مجانية الدواء و التطبيب و العلاج ، إضافة إلى حرماني من جميع مكتسباتي داخل جمعية المشاريع الاجتماعية ، و أمام احتجاجاتي و إضرابي عن الطعام رفقة زملائي المطرودين ، ستقوم إدارة ليدك بخطوة تراجعية ماكرة بإضافة مدة التوقيف إلى مدة العمل مع إحالتي على العجز بملف طبي مفبرك و مزور أي إعدام مساري المهني في ريعان شبابي( 34 سنة)، وفي ارتباك واضح قررت اللجنة الإدارية مع ممثلي العمال ( برئاسة منصور عبد السلام ) الإحالة على العجز في محضر اللجنة بتاريخ01/10/2003 و كذلك جاء توقيع مدير الموارد البشرية على قرار الإحالة على العجز بتاريخ 02/10/2003 ، و في تزوير فاضح للحقائق نجد التقرير الطبي موقعا من طرف اللجنة الطبية بتاريخ 08 / 10 /2003 . كما تعتبر هذه الإجراءات تحد سافر للفصل 28 من قانون الإحالة على العجز الذي ينص على إثبات عدم القدرة على مزاولة العمل صحيا و عقليا و تحديد أيام المرض في 365 يوم في 15 شهرا و 3 سنوات بالنسبة للأمراض المزمنة .
Lire la suite Alkarama Lydec : des familles massacrées sans scrupules #Maroc #Twittoma →