Signé :Zemask

 انطلقت صباح اليوم احتجاجات ضد قطع إمداد الماء عن عدد كبير من الأحياء الشعبية بمدينة طنجة لليوم الثالث على التوالي، ورفعت خلالها شعارات ولافتات تعبر عن غضب المواطنين تجاه المسؤولين وضد شركة أمانديس الإستعمارية.. أمام مقر وكالة الشركة المذكورة في حي بير الشيفا. في المقابل يعرف الحي إنزالا لقيادات أجهزة القوى القمعية العلنية منها والسرية وتجري مناورات لإطفاء نار غضب الساكنة (بدون ماء)، وحتى هذه اللحظات لازالت الحناجر تصدح بمطالب بسيطة وعادلة وعلى رأسها عودة إمداد الماء دون تماطل. .

طنجة

12/09/2013

http://www.annahjaddimocrati.org/index.php/fr/2543

بقلم: نبيل بنايشي

ثلاثة أيام بدون ماء هو الحدث الأبرز بمدينة طنجة، فبدون أي إنذار أو توضيح وفي ثنايا الصمت و اللامبالاة ترك المواطنون في مواجهة العطش و الروائح الكريهة، و ترك الأطفال و المرضي عزلا أمام مصير فرضته عليهم إدارة فاشلة و فاسدة تحكم الوطن و المدينة  منذ عقود، فوتت القطاعات الهامة و الأساسية للأجنبي الجشع طمعا في ما يخلفه من فتات وما يجود به من إكراميات و طلبا لرضا الدوائر المالية الاستعمارية العالمية.

 إن عجز المسؤولين عن المدينة في حل مشكلة « أمانديس » يقتضي مسائلتهم ليس قضائيا فقط، إنما سياسيا و أخلاقيا أمام محكمة الشعب و التاريخ، فكل هاته السنوات التي عانى فيها المواطن من جشع هذه المؤسسة و جبروتها ومن القمع الأمني لكل من تجرأ على الاحتجاج و الصراخ ضدها، لم تشفع له في أن يقرر من هم على دفة التسيير طردا مدويا لها و إلغاء التدبير المفوض لهذا القطاع الحيوي ردا لاعتبار مدينة و احتراما لكرامة أبنائها.

المواطن الطنجاوي لم يكن رد فعله قويا – باستثناء تظاهرة وحيدة –  كما توقع عدد من المتتبعين وهو شيء لا يثير الاستغراب في نظري كون سنوات من الاحتجاج الصاخب ضد « أمانديس » لم يستطع إيقاف جلدات سوطها عن جيوب المواطنين و كرامتهم،  بل زاد تعنتهما أمام موقف اللامبالاة المقصود الذي انتهجه المسؤولون سواء المنتخبون أو غيرهم من ممثلي السلطة المركزية الذين اختاروا سياسة المنع الأمني عن طريق تعنيف المحتجين ما من مرة.

رد الفعل الضعيف يعكس قناعة يتداولها الطنجاويون تقول بأن تحرير الخدمات الأساسية – الماء و الكهرباء –  من يد محتليها و تحصينها ضد أي استعماري أو فاسد آخر، سيتأتى حتما بالتغيير في علاقة المواطن بالمسؤول و تحول هذا الأخير إلى خادم حقيقي للمواطن و ليس للمستثمر الجشع، أي أنه حل رهين بالتغيير العام و العميق في الاختيارات السياسية و الاقتصادية و الاجتماعية التي تنهجها الحكومة المغربية، وهذا ما يفسر شعبية حركة 20 فبراير التي خرجت مسيراتها في حضن الآلاف من المواطنين بينما الاحتجاجات ضد  » أمانديس » العدو الأول لجيوب الطنجاويين و كرامتهم لم تتجاوز عشرات أو في أحسن بضع مئات من المحتجين رغم الأهمية الكبرى التي تكتسيها، فنزوع المواطن لرؤية تغييرية شاملة كتعبير عن الفشل الحكومي الحالي أو السابق و لامبالاة ممثلي المدينة و مسؤوليها و شرود كل التيارات السياسية التي أصبحت كائنات انتخابية تعد بما لا و لن تفعل يوما، ولد موقفا مقاطعا للعملية السياسية برمتها فهو موقف سياسي و ليس إحباطا كما يدعي البعض، و لعل تدني نسب المشاركة بشكل رهيب إبان العمليات الانتخابية الأخيرة إلا دليل على الموقف و رسالة عسى أن يستوعب المعنيون بالأمر مضمونها جيدا قبل فوات الأوان

http://www.tanja24.com/news6723.html

لكم. كوم – وقع المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب (عمومي)، مشروع سيكلف 2,5 مليار دولار، مع شركة « ناريفا هولدينغ » التابعة للهولدنغ الملكي، و »شركة أسفي للطاقة » المملوكة لمجموعة « ج يدي إف » الفرنسية، وشركة « ميتسوي أند كو »، اليابانية، وهو المشروع الذي سيتم بموجبه بيع الطاقة الكهربائية للمكتب الوطني للكهرباء، وتزويد مشروع محطة الفحم النظيف، بآسفي بالطاقة الكهربائية لمدة 30 عاما.

وأكدت مصادر « لكم. كوم »، بأن المشروع قد يكلف 2,5 مليار دولار، أي ما يفوق 20 مليار درهم، ومن المنتظر أن تشرف الشركة الكورية « دايو إنرجي » ببناء هذه المحطة، والتي تستحوذ هي الأخرى على 12 مليار درهم، كقيمة مالية لأشغال البناء.

لكم. كوم ـ تعيش العديد من أحياء مدينة طنجة بدون ماء لليوم الثالث على التوالي، قبل أن يخرج عدد من ساكنة « حي برشيفة » صباح يوم الخميس 12 سبتمبر، للإحتجاج أمام مقر وكالة « أمانديس »، وسط  إنزالا أمني كبير.

وذكرت مصادر محلية أن الساكنة المحرومة من الماء لليوم الثالث على التوالي لم تحظ  بمجرد توضيحات بخصوص أسباب هذا الإنقطاع ولا متى ينتهي لا من جانب المسؤولين  عن تزويد المواطنين بالماء ولا من أي جهة اخرى مسؤولة سواء منتخبة أو معينة.

من جهتها، أوضحت المكلفة بالتواصل في شركة « أمانديس » أن سبب هذا الانقطاع راجع إلى العطب الذي حدث في أحدى قنوات المكتب الوطني للماء الصالح للشرب الذي ينقل الماء إلى المدينة، وأن سبب هذا العطب هي الأعمال التي تقوم بها إحدى الشركات العقارية في منطقة « جزناية » والتي أصابت القناة بأضرار بليغة.

المكلفة بالتواصل أشارت أيضا إلى أنه كان من المنتظر أن تعود المياه الى مجراها الطبيعي اليوم، لكن ثمة بعض الإصلاحات الضرورية أجلت إرجاع الماء إلى ليلة اليوم.

يذكر أن مدينة طنجة ما فتئت تشهد احتجاجات قوية على شركة « أمانديس » التي تتهما ساكنتها إنها تبالغ في الفواتير كثيراً وتستنزف جيوب المواطنين في « مقابل ضعف خدماتها ورداءتها »

الدار البيضاء في: 03/12/2012

السيد المدير العام بشركة ليدك :

تحية وتقدير و بعد:

عمّمتم مؤخرا وسط مستخدمي ليدك مطبوعا لإتاحةالفرصة للجميع من أجل إبداء آرائهم و اقتراحاتهم في  شأن السير العام للمؤسسة ، كما  قمتم بلقاءات مع جميع الأحزاب السياسية الممثلةفي مجلس المدينةلمعرفة تقييمها لأداء شركة ليدك بعد تفويت قطاع توزيع الماء و الكهرباء والتطهير للمزيد من التواصل لإيجاد حلول مناسبة للمشاكل التي تهم ساكنة الدارالبيضاء الكبرى.

و إذ نسجل أهمية هاتين المبادرتين،باعتبارنا أبناء هذا القطاع، و بصفتنا ضحايا طرد جماعي تعسفي و انتقامي تمّ فيحقنا من طرف الإدارة السابقة، نتوجه لسيادتكم و من خلالكم إلى الرأي العام الوطنيو الدولي بهذا الخطاب ، مساهمة منا في جعلكم على بينة من طبيعة العلاقة الاجتماعية »الشاذة  » التي كانت تجمع إدارة ليدك السابقة و قيادة النقابة في شخص كلمن خليلي أحمد (رئيس الجامعة و رئيس جمعية المشاريع الاجتماعية و برلماني وأمينمال الاتحاد المغربي للشغل و عضو في مجلس الجهة و المتحكم في الصندوق الأسود CMCAS)، و نائبه منصور عبد السلام (رئيس التعاضدية و نائبالكاتب العام وبرلماني) و أثر هذه الشراكة المتواطئة على تدبير الشأن العام للمؤسسة،عسى أن تولوا الاهتمام المستحق لقضيتنا العادلة التي دامت 10 سنوات رغم كل الإجراءاتالقانونية و الاحتجاجات المشروعة التي قمنا و لازلنا نقوم  بها إلى يومنا هذا، و نطالبكم بفتح تحقيق نزيهفي ملفنا والتجاوب مع مطلبنا القاضي بمراجعة قرار الطرد الجائر والمفند بـالوثائق و الحقائقالتالية

1) السياق الذي تم فيه  قرار الطرد الجماعي التعسفي و الانتقامي :

مباشرة بعد تولي شركة ليدك تسيير قطاعالتوزيع طبقا لعقد التدبير المفوض المبرم مع مجلس مدينة الدار البيضاء، وضعتالإدارة أمامها هدفين أساسيين

الهدف الأول: تقليص اليد العاملة

على إثر الإعلان عن قرار المغادرة الطوعية وفي تلك الفترة الانتقالية، ساد التخوف بين صفوف العمال على مستقبلهم  و التشكيك حول استقرارهم في العمل، و عوض أنتتحمل قيادة النقابة الممثلة في ليدك مسؤوليتها و تقوم بدورها المنوط بها في تدبيرهذه المرحلة و تلتزم بالمبادئ و التوجهات العامة للجامعة الوطنية لعمال الطاقة فيالبلاغ الصادر بتاريخ 29/09/1999، و الذي عبرت من خلاله عن رغبتها في » إقامةعلاقة متينة مبنية على الوضوح و الشفافية، وصولا إلى توطيد أسس شراكة ثابتة لمافيه الصالح العام « ،اختارت هذه القيادة أسلوب المناورة و الالتفاف حول جميع ردودالأفعال العمالية لغاية في نفس يعقوب ، واعتبرت أن مسألة المغادرة الطوعية تخص فقطالراغبين فيها، في حين  ساهمت بشكل فعّالفي الرفع من وتيرة المغادرة الطوعية أي توسيع قاعدة المغادرين و ذلك بتوظيف اللوبيالمتحكم في قسم الموارد البشرية، الذي سخر كل الأساليب الدنيئة لتحقيق هذا الهدف،و تجسد ذلك في عملية التنسيق مع الإدارة بإضافة منحة « نهاية الخدمة » «Fin de carrière»(المحددة في 50000.00 درهم) في التعويض العام على المغادرة، و التييُفترض على جمعية المشاريع الاجتماعية أن تسلمها للمعني بالأمر مباشرة و ليس عنطريق الإدارة، و كل هذا من أجل تضخيم القدر المسلـَّم و بالتالي إغراء المترددين .(وقد تمت تسوية هذه الوضعية المالية سنة 2006 بخصم ما أدته ليدك من مساهمتهاالسنوية لجمعية المشاريع الاجتماعية ).

و من نتائج هذه الشراكة الجهنمية إحالة جيشمن العمال على التقاعد بمعاش يتراوح بين 500.00 درهم و 1200.00 درهم، مما جعلنانشاهد طيلة الأسبوع غالبيتهم أمام مقر جمعية المشاريع الاجتماعية يتسولون الكاتبالعام ليمدهم بالسلفات المالية وإعادة تشغيلهم أو تشغيل أبنائهم، فيمنح المقربينمنه مناصب داخل جمعية المشاريع الاجتماعية أو التعاضدية ، كما اختار البعض منهمالتنظيم في جمعيات من أجل الدفاع عن مصالحهم، مما دفع قيادة النقابة إلى تمويل بعضالجمعيات لتطويق المشكل، بل توظيفه في مقايضة الإدارة عند الاقتضاء.

و لسنا في حاجة لتوضيح أن كل هذه الممارسات اللاإداريةواللانقابية  تعتبر طردا جماعيا تحت غطاءالمغادرة الطوعية، و بالتالي خرقا سافرا لمقتضيات عقد التدبير المفوضالمبرم بين الشركة الأم « ليونيزديزو » (Lyonnaise des eaux) و الدولة المغربية الذي يمنعالتسريح الجماعي والمس بالمكتسبات، كما استنكرته جامعتنا الوطنية لعمال الطاقة فيالبلاغ السالف الذكر.

الهدف الثاني: تحويل المعاش من الصندوق المشترك للتقاعد« C.C.R »إلى صندوق منح رواتب التقاعد « R.C.A.R »

فيما يتعلق بهذا الانتقال الذي أقرته الإدارةدون الإعلان عن الأسباب الرئيسية و الدوافع الحقيقية، و لا حتى الاكتراث لتخوفات وتساؤلات المستخدمين، و بعد اطلاع العمال عبر الصحافة على الخلافات القائمة بين الإدارةو مجلس المدينة حول الموضوع، وجهلهم التام لطبيعة خدمات الصندوق الجديد ، أصدرتقيادة النقابة بيانا باسمها و باسم الإدارة تعلن فيه أن جميع مكتسبات العمال لنتمس  » قيد أنملة  » في تناقض تام مع مواقف جامعتنا الوطنية لعمال الطاقةو مواقف الأمانة العامة لمركزيتنا الاتحاد المغربي للشغل التي أكدت أكثر من مرة أنمنظومة التقاعد في بلدنا تعيش أزمة حقيقية كباقي الدول حتى المتقدمة منها، وطالبتالحكومات المتعاقبة بإشراكها في إيجاد مخرج لهذه الأزمة، و قد تحقق فعلا هذاالمطلب بتشكيل هيئة أسندت لها  مهمة البحثعن السيناريوهات الممكنة للتغلب على هذه الأزمة وضمان ديمومة منظومة التقاعد وتفادي المصير المجهول الذي يهدد القوى العاملة و الاقتصاد الوطني

Lire la suite رسالة من العمال المطرودين بشركة ليدك الى السيد المدير العام ومن خلاله الى الرأي العام →