

وبعد.
إن ما عرفته بلادنا من حراك اجتماعي والذي أفضى إلى عقد لقاءات ماراطونية بين النقابات الممثلة للشغيلة المغربية والحكومة واستجابة لمطالبها وبقرار ملكي خضعت الحكومة لمطالب النقابات لرفع الأجور و الزيادة في النسبة المائوية لسلاليم الترقية…….
وبعد مراسلة الوزارة الوصية لكافة القطاعات لتطبيق هذه الزيادات وما اتفق عليه في الحوار الاجتماعي, والذي يلزم إدارة أمانديس بتطبيق الدورية 507 والقرارين 496-497 للوزارة الوصية الصادر بتاريخ 17 غشت والمتعلق بالزيادة في الأجور.
كما أن الملحق التاسع من عقدة التدبير المفوض يلزم الإدارة بتطبيق كل الزيادات التي تقرها الدولة إلا أن إدارة أمانديس لم تلتزم لا بالدورية ولا بالفصل التاسع بل أقدمت على إجراءات مخالفة للقوانين الجاري بها العمل , كل هذا يعتبر استهانة بالحراك الاجتماعي و بقرارات السلطات العليا للبلاد و ما اتفق عليه بين الحكومة المغربية والنقابات لكننا فوجئنا مرة أخرى بأسلوب المراوغة الذي تعتمده الإدارة بتبريرات واهية متداعية أن هناك خلاف في تطبيق هذه الزيادات سواء في الأجور أو في سبورة الترقية بينها وبين الوزارة الوصية.
مما اضطرنا إلى أن نسجل احتجاجنا ورفضنا لمثل هذه الأساليب التي تجعل شغيلة أمانديس رهينة لحسابات الطرفين, ومما زاد في الاحتقان الذي تعرفه الأوساط العمالية الحيف والميز الذي لحقها في هذه الزيادات و التي لم تعكس ما كان منتظرا منها من تقليص للفوارق الاجتماعية
Lire la suite رســالــة احتجاجية إلى مدير استغلالية أمانديس تطوان07/10/2011

إعــــــــــلان
عن وقفات احتجاجية
نخبركم نحن العمال المطرودون من شركة ليدك، أننا قررنا مواصلة الوقفات الاحتجاجية و ذلك كل يوم خميس ابتداء من 13 أكتوبر 2011، انطلاقا من الساعة 10 و 30 دقيقة صباحا حتى الساعة 12 و 30 دقيقة بعد الزوال، أمام مقر جمعية المشاريع الاجتماعية لوكالات توزيع الماء و الكهرباء و التطهير بالمغرب الكائن بزنقة بوشعيب فراد الرقم 3 الدار البيضاء، و ذلك للأسباب التالية:
طرد سبعة عمال على إثر البلاغ رقم 5 الذي نشرته جمعية الكرامة لعمال ليدك، تعبر فيه عن رأيها فيما يتعلق بقضايا العمال، و خاصة قضية تفويت الصندوق الجماعي للتقاعد الذي أثار جدلا واسعا و لا زال حتى الآن يطرح علامات استفهام.
تواطؤ المكتب النقابي السابق مع إدارة ليدك في عملية الطرد الجماعي، حيث قام بعض أعضاءه بتوقيع محضر المجلس التأديبي الذي انعقد في غيابنا، و هذا يعتبر خرقا فادحا للقانون، و سابقة خطيرة و وصمة عار في تاريخ منظمتنا العتيدة الاتحاد المغربي للشغل.
بعد عشرة أشهر من الطرد (الفصل النهائي)، أجبرنا على الإحالة على العجز برواتب جد هزيلة لا تتجاوز 800 درهم لبعضنا.
تدهور العمل النقابي داخل القطاع، و الانحراف الخطير عن القيم و المبادئ النقابية الحقيقية، و المتمثلة في الدفاع عن حقوق العمال و مصالحهم و الحفاظ على مكتسباتهم و كرامتهم.
و إننا نشيد بجميع الغيورين على حقوق و مصالح العمال، اتخاذ مواقف شجاعة و جريئة تعبر عن تضامنهم و مساندتهم لنضالنا المشروع
Source : محمد نقود
Par : Ramsa Regies Maroc

توصلنا بملفات حول الاجور التي يتلقاها كبراء مدراء ليدك ولكن سياسة الموقع و الاحثرام المفروض للحياة الشخصية يمنعنا من المزايدات الشعبوية


42% de hausse des investissements de Lydec
Par Safall FALL
Samedi, 08 Octobre 2011 17:35

Avec des investissements en hausse de 42% par rapport à 2009, Lydec poursuit son programme d’accompagnement du développement et de l’expansion géographique de la Région du Grand Casablanca. Entre août 1997 et décembre 2010, Lydec a investi 9,9 milliards de dirhams dont 5,4 financés par l’entreprise. L’enseigne prépare, par ailleurs, un nouveau schéma directeur conformément aux exigeances d’adaptation – tous les cinq ans, à priori – du contrat de délégation conclu avec les autorités publiques. Ce shcéma devrait êre finalisé et présenté au cours de l’année prochaine aux autorités délégantes, et appliqué en fonction des ressources budgétaires de celles-ci.


