C’est un excellent point que nous avions dèjà soulevé auparavant! 😉
La gestion déléguée est perçue comme un échec flagrant (Istiqlal, confédération de gauche, USFP, PJD, PAM,… etc..) tout le spectre politique critique clairement ce mode (du moins publiquement!) 😉
C’est un sujet qui remonte sur le devant de la scène politique … c’est très bon signe pour toute la mouvance de résistance et dénonciation contre ce grand Fassad économique et ceux qui travaillent pour le maintenir ou soutenir
Chers amis,
Je vous remercie pour le travail d’information important que vous faite à travers votre site que je visitais, d’ailleurs, depuis des mois déjà.
L’information, la production de contre analyse et la mise en valeur d’autres formes possibles de gestion collective de nos ressources à travers des exemples concrets requièrent à mon avis une importance capitale dans notre lutte contre cette nouvelle forme de colonialisme. Il est aussi capitale qu’on soit tous unis (militants, journalistes, techniciens, juristes, ingénieurs …) honnêtes pour un même objectif qui est celui de chasser LYDEC et permettre à nos concitoyens de se réapproprier leurs richesses et leurs services publics.
Fraternellement
Jawad Moustakbal
SG. Adjoint d’attac maroc membre du réseau international CADTM
(Comité pour l’annulation de la dette du tiers monde)
Une gestion des ressources humaines contestée
Au nom du dixième principe de la Charte de développement durable, Veolia Environnement s’engage à « fonder sa gouvernance d’entreprise sur une communication transparente, l’anticipation des risques et la définition de règles de vigilance et de bonne conduite. » Néanmoins, plusieurs dysfonctionnements sont constatés au sein de l’UMT (Union marocaine du Travail).
Le 3 juillet 2009, le tribunal de première instance de Rabat a annulé les élections des représentants du personnel mettant en cause la liste de l’UMT, présidée par le Secrétaire général de l’UMT-REDAL, M. R. El Menyari. La plainte a
été déposée par la liste indépendante contre l’organisation de l’évitement d’une liste autonome par la liste UMT afin de récupérer les voix en proposant une liste de 50 noms au lieu de 20 personnes. Selon l’article 433 du code marocain du travail, une entreprise de 1 600 salariés est représentée par 20 délégués du personnel dont 10 titulaires et 10
suppléants 38. Les syndicats concurrents de l’UMT ont porté plainte contre la liste de l’UMT en dénonçant une liste illégitime 39.
Lire la suite Rapport France libertés #Redal #Maroc #Rabat #UMT #Lydec #Veolia
Plusieurs grands projets du conseil de la ville de Casablanca sont menacés de rester en suspens. Et pour cause, des conseillers alliés d’hier de Mohamed Sajid, président du conseil de la ville, le boudent aujourd’hui. C’est ainsi que les travaux de la session ordinaire du mois de février qui devaient se tenir mercredi 27 février ont été suspendus pour absence de quorum. Les divergences politiques ont repris le dessus sur le consensus fragile qui avait été maintenu tant bien que mal entre les différentes composantes du conseil.
Les accords du code d’éthique qui avait été signé en avril dernier entre M. Sajid et la coalition de la majorité du conseil (PJD, PAM, RNI et MP) ne semblent plus satisfaire tout le monde, a déclaré à ALM Mustapha Rahine, conseiller sans appartenance politique. Contacté par ALM, Khili Abdelmalek, conseiller du PJD, estime qu’une révision de cette charte doit se faire étant donné que les conditions dans lesquelles elle a été élaborée ne sont plus d’actualité. Et d’insister sur le fait que cette charte a toutefois résolu un certain nombre de problèmes dans une conjoncture difficile où la ville de Casablanca risquait d’être bloquée.
كشفت مصادر إعلامية أن عمدة مدينة الدار البيضاء ، محمد ساجد، سيبلغ شركة “ليدك” المكلفة بتدبير قطاع الماء والكهرباء والتطهير السائل بضرورة استخلاص 54 مليار سنتيم، التي توجد بحوزة الشركة، لفائدة مدينة الدار البيضاء، وأكد أنه “لا يجب أن تخلط هذه الشركة بين الأموال التي لابد أن يستخلص المجلس منها وبين دويونها المتعلقة ببعض الأشغال والاستهلاك”.
وقالت ذات المصادر، أنه في حدود ثلاثة أشهر تقريبا، سيصدر مكتب الافتحاص المالي لشركة “ليدك” تقريره حول أشغال هذه الشركة، وذلك في أفق مراجعة العقد.
وأكدت المصادر أن المدير الجديد لشركة “ليدك” مستعد للتعاون مع مكتب الافتحاص المالي، إذ وعد بإمداد هذا المكتب بجميع المعلومات التي يرغب فيها
http://www.marocpress.com/chaabpress/article-98911.html
Source : وقفة تجمع اليسار الديمقراطي : الخميس 02 غشت بساحة الحمام
Nexia Fiducia
Espace Porte d`Anfa
3 rue Bab El Mansour
5eme étage – Anfa, P O Box 5309, Maarif,
Casablanca
Tel: + 212 522 36 45 88
Tel: + 212 522 36 45 89
Tel: + 212 522 36 43 77
Fax: + 212 522 36 48 25
Mohamed Ouedghiri
m.ouedghiri@nexiafiducia.ma
Najib Ibn Abdeljalil
niabdeljalil@gmail.com
ندد محمد المسكاوي، كاتب مجلس مقاطعة تابريكت بسلا، بما اعتبره جريمة خطيرة تهدد ساكنة مدينة سلا برمتها وتشكل خطرا على صحتها، وتتمثل في تزويد المواطنين بالماء الصالح للشرب برائحة كريهة وملوثة، من طرف شركة « ريضال » صاحبة التدبير المفوض، وذلك في تجاهل تام لأدنى شروط المسؤولية والحفاظ على صحة ساكنة المدينة ».
وتابع المسكاوي، في رسالته التي وجهها إلى عبد السلام بكرات عامل عمالة سلا وتوصلت هسبريس بنسخة منها، بأنه « نظرا للضغط الذي يعرفه فصل الصيف للحصول على الماء الصالح للشرب، وبدل أن تعمد الشركة إلى إنشاء محطات جديدة لمعالجة المياه قبل ضخها للمواطنين مع احترام الشروط والمعايير الدولية، فإنها تقوم بإرسال الماء وأدوية المعالجة دفعة واحدة عبر أنابيب التزويد، حيث تتم عملية المعالجة داخل أنابيب التوصيل للمواطنين عوض أن يتم ذلك في محطات المعالجة ».
ووصف المستشار الجماعي بمقاطعة تابريكت ورئيس الشبكة المغربية لحماية المال العام ما يحدث في سلا بالجريمة ضد الدولة وسلامة مواطنيها، خاصة أن الأمر قد يتعلق بما سماه « تسميم ساكنة بحجم مدينة سلا ».
وطلب المسكاوي من السيد عامل مدينة سلا التدخل قصد توقيف شركة « ريضال » عن سلوكها وترتيب الجزاء حفاظا على صحة المواطنين، وبما يضمن عدم تجرأ أي شخص أو مؤسسة على المس بسلامة وصحة المواطن المغربي »، تقول رسالة المسكاوي إلى عامل مدينة سلا
http://hespress.com/regions/59441.html
قامت تنسيقية 20 فبراير بالدار البيضاء بوقفة أمام مقر ليدك تندد فيها بالشركة و تطالبها بالرحيل من المغرب نظرا لسياستها الاستعمارية في استنزاف أموال المغاربة، و يتجلى هذا من خلال سياستها المتبعة منذ مجيئها في التسعنيات، حيث رفضها المغاربة جملة و تفصيلا لكنها فامت بشراء عديمي الضمائر و على رأسهم ساجد رئيس مجلس مدينة الدار البيضاء و بنسماعيل الكاتب العام للمكتب النقابي. ثم شرعت الشركة في تنفيذ مخططاتها على المستوى الخارجي ثم الداخلي، فعلى المستوى الخارجي استنزفت جيوب ساكنة الدار البيضاء بالفواتير النارية التي أرهقت الطبقة الشعبية، أما على المستوى الداخلي فبالتقليص من اليد العاملة و التخلص منها بشتى الطرق و الوسائل، و أبرز ما قامت به لتحقيق هدفها هو طرد سبعة عمال لا لشيء سوىأنهم أصدروا بلاغا يستنكرون فيه الممارسات القمعية التي تنهجها الإدارة و السكوت النقابي وفساده، و بهذا تكون قد شردت أسر بكاملها و لا من يحرك ساكنا. و من هنا تكون الوقفة الاحتجاجية التي قامت بها التنسيقية تضامنا مع الساكنة و العمال المطرودين و حملت فيها لافتات تستنكر الطرد و المظلوية كما رفعت شعارات تطالب شركة ليدك بالتنحي و محاسبة المسؤولين عما ارتكبته الشركة تجاه شاكنة البيضاء و العمال المضوردين
Source : facebook
stoplydec 