– 600 dhs
– 2500 dhs + 600 dhs pour les cadres
– 3500 dhs + 600 dhs pour les chefs des divisions
– 5000 dhs +600 dhs pour les chefs des départements

وجه المكتب النقابي لعمال توزيع الماء و الكهرباء و التطهير باسفي المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل الى رئيس الجامعة الوطنية لوكالات و شركات توزيع الماء و الكهرباء بالمغرب بيانا استنكاريا لنتائج الحوار الاجتماعي اكد فيه اعضاء المكتب عن امتعاضهم عن ما أسفر عليه الحوار الذي لم يات بجديد من شانه تحسين اجور عمال و عاملات القطاع و جاء في نص البيان الذي نتوفر على نسخة منه ، انه في ظل الوضعية المزرية على كل المستويات المادية و المعنوية لكافة عمال و عاملات القطاع ، حيث جمدت الأجور منذ سنوات و تضاعفت الاعباء وعدم تعويض المحالين على التقاعد، في الوقت الذي عرفت فيه قطاعات عمومية و شبه عمومية تحسينات لاجور و تعويضات مستخدميها. و اضاف البيان عن ان المكتب يعبر عن رفضه التام للحلول الترقيعية و الالتفاف على الملف المطلبي تحت طائلة ترشيد النفقات في ما يتعلق بالزيادة في الاجور و مراجعة نظام التعويضات و مراجعة القاعدة الحسابية لمكافاة يونيو و دجنبر ، الرفع من نسبة الترقية السنوية الى 33 % و حذف السلالم الدنيا و تسوية وضعية حاملي الشهادات مع مراجعة القاعدة الحسابية لحوافز القابض و قارئي عدادات الماء، الانتقال الى النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد و نظامه الجديد مشروط بالمحافظة على كل المكتسبات و الامتيازات السابقة لدى الصندوق المشترك للتقاعد. و طالب البيان في الختام بعقد المؤتمر الوطني للجامعة في اقرب الاجال لاتخاد كافة الخطوات النضالية لاقرار حقوق الشغيلة المشروعة و احتجاجا على التعامل السلبي مع الملف المطلبى. « جريدة الصباح » عدد 3432

نيابة عن موظفي الوكالة المستقلة المتعددة الخذمات بأكادير نستنكر بشدة الزيادة المهينة لكرامة موظفي هذا القطاع لهذا ندعو جميع المناضلين إلى التعبئة الشاملة من أجل تنظيم وقفة إستنكارية في أقرب وقت ممكن وسيتم تحديد الموعد لهذه الوقفة من أجل إسترجاع كرامة والمطالبة وبتسوية أوضاعنا